社会福祉法人協立いつくしみの会

休暇: 年間109日のほか
年次有給休暇等
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医療費補助: 指定の医療機関での自己負担分の
全額補助
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産育休、時短勤務: あり
（法定基準を上回る産前産後休暇）
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等級制度: あり
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人事異動: あり
（法人内（厚別区）の事業所）
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未経験でも、一から優しく教えてくれるので
安心して続けられます。

新人 / 看護スタッフ

Mさん

経歴

新卒で障害者福祉の仕事に従事
約10年間、福祉業界から離れ別業界で勤務
7〜8年前に放課後等デイサービスで保育士として5年間勤務
放デイ勤務中に介護福祉士資格を取得
放デイ勤務中に介護福祉士資格を取得

協立いつくしみの会に応募したきっかけは何ですか？: かりぷの他にも検討している施設はありましたが、施設見学を実施していただけたことが決め手になりました。
※コロナ禍で見学できる施設が少ない中、実際に施設内を見られたことがピンと来た要因
お仕事について詳しく教えてください。: 【1日の業務の流れ(日勤の例)】

8:00

朝食(起床介助→食事介助)
朝食後口腔ケア

10:00

おむつ交換・排泄ケア

12:00

昼食(準備→食事介助)

13:00

入浴介助(スタッフ3〜4人で利用者17〜18人対応、2〜3時間)
リフト、機械浴(霧状のお湯)などを使用し身体負担を軽減

17:00

夕食(準備→食事介助)
夕食後ナイトケア(就寝準備)
研修について教えてください。: 未経験での入社だったので私も初めは不安がありましたが、マンツーマンで手取り足取り指導していただきました。
座学よりも現場で実践的に学ぶスタイル（OJT）なので、職場の雰囲気にもすぐに慣れて、先輩方にもあたたかく迎え入れていただけて不安は早々になくなりました。夜勤は2〜3ヶ月目から開始(基本2人体制で、最初は人数にカウントせず)なので、段階を追ってできる範囲を増やしていく感じです。
この仕事のおすすめ度は？★5段階 その理由も教えてください。: ★５
私がもともといた児童分野は「卒業」があり、どんなに大変でも18歳で必ずお別れを迎えてしまういますが、高齢者介護には卒業がなく、長く関わり続けられる点が良さでもあり、逃げ場がない点が難しさでもあるので、とてもやりが胃があります。
かりぷは、毎日利用者様と会えるため、その方のことをよく知ることができます。生活に深く入り込める関わりがやりがいにつながるなと感じています。
応募を考えている方へひとこと！: 分からないのは当たり前なので、勇気を出してやってみたらいいんじゃないかな。
みんな優しく教えてくれますよ！

条件面もよく、居心地もいい最高の職場です。

ベテラン / 看護スタッフ

Eさん

経歴

18歳から病院で看護補助者として7年間勤務(資格なし)
結婚を機に一度退職
福祉業界に復帰後、介護福祉士資格を取得
訪問介護で7年間勤務(主に要支援の方を担当)
その後かりぷに入職(施設での身体介護は初めて)

協立いつくしみの会に応募したきっかけは何ですか？: スキルアップとして、身体介護をしっかり学び直したいと思い転職を考えました。前職の訪問介護では要支援の方が多く、要介護度の高い方への対応経験を積みたかったというのが大きなきっかけです。
また、車を運転しないため、徒歩圏内の施設に絞って検討した中で、夜勤の拘束時間、休みの取りやすさ、処遇改善手当の有無などの面で条件がよく、こちらに決めました。
前職との変化はありますか？: 【ポジティブな変化】
① 帰宅時間の大幅改善

遅番(13:00〜22:00)終了後、22:15には自宅到着

早番(6:00〜15:00)終了後、15:15には自宅到着

夜勤(21:00〜7:30)終了後も7:30頃には帰宅可能

② 残業がほぼない

現在は0〜2回程度/月(業務習熟度が上がれば増える可能性も)

③ 休みの取りやすさ

希望休が月2日取れ、ほぼ100%通る

子供の発熱などの急な休みにも柔軟に対応してくれる

子供の行事にも出席しやすい(午前行事なら午後出勤と組み合わせ可能)

④ 夜勤の身体的負担が軽減

8時間夜勤で体力的に楽

夜勤明けも周囲が「帰っていいよ」と声をかけてくれる

⑤ 利用者様との関わりの深さ

訪問介護:週1回1時間程度の利用者との関わり

入所施設:24時間365日の継続的な関わりで、深く知ることができる

「利用者様との関わりが楽しい」と感じている

【課題・ギャップ】

認知症の方が多く、対応の難しさを感じることがある

訪問介護との違いが大きく、一から覚えることに必死

病院勤務時は看護師がいて心強かったが、施設では不在の不安も多少はあります
職場の雰囲気を教えてください。: ① 子育てとの両立がしやすい

通勤時間が短い、休みが取りやすい、夜勤が短い

② 処遇改善手当がある

前職と同水準の給与を維持できた

③ 温かい職場環境

優しく丁寧に教えてくれるスタッフばかり

自信がない時も励ましてくれる
応募を考えている方へひとこと！: 優しく教えてくれるので大丈夫です。私も身体介護は今でも苦手な部分がありますが、ずっと『自信ない』と言っていたら『そんなに自信なくさなくていいよ』と励ましてくれました。身体介護の経験がない人でも、私でもここまで来れているので大丈夫だと思います。入所経験がなくて不安だった私も、みんなが温かく支えてくれて、ここまで成長できました。

利用者にも、スタッフにも優しい法人です。

P T

Kさん

経歴

新卒からコンサート・イベントスタッフとして勤務(ステージ設営・運営業務)
20代後半で福祉業界へ転身
きっかけ:祖母が他界したこと、身内からの勧め
イベント業務でも車椅子介助などの経験があった
まず資格を取得してから業界に参入

協立いつくしみの会に応募したきっかけは何ですか？: 看取りケアや医療ケアの経験を活かせると思い、特養を希望していました。通勤による体力消耗を避けたいのでアクセスの良さ、労働環境として残業が少ない環境であることを重視して職場探しをしていく中で、条件に合致する施設の中で最も良いご縁を感じました。
看護スタッフとのコミュニケーションで感じることはどんなことですか？: 従来型施設での勤務は初めてなので、チーム連携の重要性を実感しています。同じ日に勤務するスタッフ全員と密に連携しないと円滑な業務ができないですし、単独で動いても成立しません。
ですが、ケア方法の根拠を丁寧に説明してもらえるので安心できます。「かりぷの方々はこういう考えを持ってやっている」という理由が明確なので、自身の経験則を見直す良い機会にもなっています。
職場の雰囲気を教えてください。: いい意味で仲良くやっているかと思います。
笑いながら他愛もない話をしている場面もありますし、業務的な話や利用者様のことも真面目に共有しています。コミュニケーションの量が多い職場だなと思います。
応募を考えている方へひとこと！: 利用者さまのこと、地域のことを一番に考えていることはもちろんですが、働く私たちのこともものすごく気を遣ってくれるのが、かりぷのいいところだと思います。ぜひ一度、面接にいらしてみてください。

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